Dne 20. listopadu došlo při společném jednání zástupců zaměstnavatele a odborů zastupujících zaměstnance k představení předběžného podnikatelského plánu společnosti na rok 2021 a k předání návrhu Podnikové kolektivní smlouvy ČD Cargo na rok 2021/22. Zároveň s tímto byl předán i návrh na 3. změnu PKS 2019/20, kde se dle sdělení zaměstnavatele jedná prakticky pouze o technickou novelu vynucenou změnou legislativních podmínek.
Podle prvotních informací návrh zaměstnavatele neobsahuje žádné převratné novinky, ale zároveň bohužel navrhuje i stagnaci tarifních mezd zaměstnanců ČD Cargo.
V příštích dnech bude vypracován oponentní návrh ze strany Federace strojvůdců České republiky a na jednání zástupců všech odborových centrál působících u ČDC, které se uskuteční druhého prosince, bude vypracován společný oponentní návrh všech odborových centrál působících v ČD Cargo.
První kola kolektivního vyjednávání jsou zatím předběžně stanovena na 10. a 17. prosince tohoto roku.
Dodejme, že zároveň s tímto probíhají i intenzivní jednání o neuskutečněných KOP v roce 2020 z důvodu pandemie COVID 19 a možností jejich náhrady v dalším období.
O dalším vývoji našeho jednání vás budeme průběžně informovat.
David Votroubek
člen prezidia a vedoucí týmu FSČR pro kolektivní vyjednávání u ČD Cargo
Zdroj: FSČR
