Dne 3.srpna proběhlo další jednání o 2. změně PKS ČD a. s. Obě zúčastněné strany, zaměstnavatel i zástupci jednotlivých odborových centrál, konstruktivně diskutovali o posledním předloženém návrhu zaměstnavatele a stanovisku OC k možnému řešení finančních požadavků zástupců zaměstnanců.
Složité jednání bylo zakončeno dohodou o finální podobě 2. změny PKS ČD a.s. Ta vypadá v základních bodech takto:
- Platnost PKS ve znění roku 2022 je prodloužena i na rok 2023, včetně inflační doložky. Dohodnutý nárůst mezd s platností od ledna 2023, je ve výši 5,2 % tarifní mzdy.
- Inflační doložka PKS ČD a.s. 2022- částečná kompenzace inflace roku 2022 bude řešena jednorázovou mimořádnou odměnou, splatnou ve výplatě za měsíc srpen. Nominální výše odměny je 7 500,-Kč.
- Zaměstnavatel se dále zavázal k diskuzi o změně výše cestovních náhrad, v návaznosti na vyhlášku MPSV č. 511 (pro rok 2022 i rok 2023).
- Zaměstnavatel se zavázal k jednání o změně systému odměňování (požadavek FSČR). To proběhne v průběhu roků 2022 a 2023, platnost je naplánována k 1. lednu 2024.
Ve 14:52 SEČ byla odsouhlasena podoba PKS ČD a. s, a následně podepsána zástupci všech odborových centrál a zaměstnavatele.
Za FSČR Josef Bock
Zdroj: Federace strojvůdců ČR
