Dnes (1. října 2024) jsme obdrželi návrh podnikové kolektivní smlouvy na rok 2025 u společnosti ČD a.s., čímž i zaměstnavatel považuje za zahájené samotné kolektivní vyjednávání.
Rozbor samotného celého textu provedeme s kolegy v následujících dnech tak, abychom byli s ostatními odborovými centrálami působícími u firmy připraveni na jednání k vypracování společného oponentního návrhu, jehož termín je předběžně stanoven na 22.října.
Obsah návrhu PKS ČD 2025 vystihuje ovšem nejlépe samotný průvodní dopis podepsaný personální náměstkyní p. Havelkovou, z něhož cituji:
"Tento návrh zaměstnavatel předkládá ve dvou variantách. V rámci první zaměstnavatel navrhuje nárůst tarifních mezd o 1% a zároveň návrh finančních prostředků do osobního ohodnocení v ekvivalentu 1% navýšení tarifních mezd. Zároveň v této variantě jsou zrušeny některé zaměstnanecké benefity, a to zejména, zvýšení (? zřejmě mělo být psáno snížení) týdenní pracovní doby, redukce dělených směn, zrušení dodatkového volna, zrušení kompenzace za obtížnost pracovního režimu při výkonu složeném ze dvou směn s odpočinkem, zrušení kondičních ozdravných pobytů a zrušení odkazu na "Koncepci částečného řešení problematiky zákona o důchodovém pojištění.
V rámci druhé varianty zaměstnavatel navrhuje nulový mzdový nárůst při zachování všech současných zaměstnaneckých benefitů, s výjimkou ozdravných pobytů, které zaměstnavatel navrhuje zrušit i v rámci varianty č.1".
Většina z vás dobře ví, že prvotní návrh se většinou velmi podstatně liší od návrhu konečného, ale určitě nebude vadit, pokud naši členové budou vědět z jakých "startovacích" pozic se začíná, a jakým se případně jednání může odvíjet směrem.
Obdrželi jsme v rámci naší žádosti směrem do ZO několik požadavků do kolektivního vyjednávání. Některé z nich jsou naprosto nerealizovatelné, ale to, v čem se téměř všechny shodovaly, je nárůst mzdy. Je nám jasné, že se jedná o hlavní požadavek, který ale může ovlivňovat i případné udržení výše popsaných navržených redukcí v PKS 2025-ČD.
Tolik ve zkratce z dnešního návrhu.
Jaroslav Vincour
Zdroj: FSČR
